通过职场节目找人才，董明珠22岁秘书走红

很多人都看过《初入职场的我们》，被女强人本人认可的“第二个董明珠”，会不会成为接班人？

因为格力电器董事长董明珠公开场合说要再打造一个董明珠，看了一下视频，比较干练谦虚。

根据公开资料显示，她高中毕业被保送到浙江大学，在竺可桢学院辅修创业管理，还到过国外交换，创作过过影集和多部短片，获得过浙江大学奖学金和Global Training Initiative称号，还获得过互联网+创业大赛、挑战杯之类赛事的奖项，还曾在阿里巴巴、网易、联合利华等单位实X，拿过阿里等企业的offer。
光看这个履历，都足够打败大多数同龄人了。

她在节目中的表现，虽不说非常好、非常完美，但对于一个二十出头的年轻小姑娘来说，已经很不错了，逻辑思维、工作态度、工作能力都蛮优秀的。

因为参加这些节目，有机会站在更大的舞台上，更有机会“走红”、“出名”，更容易被更多人看到，更容易得到一些现实中得不到的机会，更易遇上贵人，改变人生。

但这样做，也有一定的风险，站在聚光灯下，优点和缺点都会被无限放大，名气、流量能成就人，也能毁了人。

想要享受“走红”带来的利好，往往也需要承受“走红”带来的压力。

不过通过职场节目找人才，能感觉到董小姐的认真了。不过，也有人质疑这是个噱头。

实际上，67岁的董明珠一直在物色接班人，她曾表示：不以亲属为关系，也不以朋友为关系，只看能力。

格力这种表态，其实也是一种唯才是用的表达，显示自己平台的开放包容，只要有才，有能力，都可以塑造发展。